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运营总监应聘个人简历模板

发布时间:2017-06-01

  个人简历在内容上不仅是要有内涵,能够自然的表现出来,也是写个人简历的一大要点。导致个人简历不能通过的因素之一就自安于文风上,也就是写文的风格上,要知道个人简历是偏向于应用文,太过浮夸的文风显然是不适合。

  个人信息

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  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 28

  婚姻状况: 保密 专业名称: 电子商务

  主修专业: 管理类 政治面貌: 群众

  毕业院校: 福建师范大学 毕业时间: 2011年7 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 一般

  工作经验: 五年以上 身 高: 163 cm 体重:50公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

  求职意向

  期望从事职业: 招商、营运 期望薪水: 4000-5000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 1个月内 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 福建师范大学 ( 9月 - 2011年6月 )

  专业名称: 电子商务 学历: 本科

  所 在 地: 福州 证书:

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 楚晨网络科技有限公司 ( 2016年11月 - 至今 )

  所属行业: 互联网·电子商务 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点:

  职位名称: 运营总监

  工作描述: 负责公司招商团队的建设管理及招商工作

  公司名称: 万达广场商业物业管理有限公司龙岩分公司 ( 年10月 - 2016年9月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 上市公司

  公司规模: 1000人以上 工作地点:

  职位名称: 招商主管

  工作描述: 负责龙岩金街的招商及营运工作,龙岩本地商户资源较全面,招商谈判技巧及挖掘商户的能力较强

  公司名称: 龙岩麒丰百货有限公司 ( 2011年7月 - 年9月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 500~1000人 工作地点:

  职位名称: 营运主管

  工作描述: 负责营业员的招聘及员工管理,商场的日常营运管理,商场客诉的处理

  离职原因: 换工作

  自我评价

  自我评价: 做事情踏实,适应能力学习能力较强,有一定的管理基础,有一定的业务能力,主要的工作经历是营运管理与招商经验

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 精通

  拓展阅读:要针对个人简历的筛选方式来提高其质量 需要了解哪些信息

  优秀的个人简历可以证明职位胜任,可决定个人简历的通过,用人单位在筛选个人简历的时候也会比较重视关于个人的能力问题,在编写个人简历时就可以针对其筛选方式来提高质量。当然,必要的一些信息了解是前提。

  1,对方在筛选简历所看重的

  有针对的写个人简历不仅仅是针对求职目标,也可以是针对筛选方式,通过迎合对方的喜好则就可以大大提高个人简历的通过率。那么,在编写个人简历之前你必须要知道对方筛选所看重的项目。不同性质的企业,在不同的职位上所看重的部分不同,这一点外企招聘于国企招聘的不同之处就能够看出来。比如说外企招聘在奖励方面比较看重奖励的质量,而国企所看重的奖励部分则是偏数量上。

  2,对方在筛选个人简历上的习惯

  在编写个人简历的之前,针对其筛选方式所需要了解的信息也包括习惯。基本上所有的企业单位在招聘人才上,都非常熟练,而且有自己的招聘的习惯你。在筛选个人简历的时候,习惯以重点关键词为主,习惯快速浏览,习惯关注重要的信息。

  3,对方在个人简历想要找到的信息

  求职简历是在招聘上的第一关,也是比较重要的一个环节。在个人简历上能够看到人才更多的信息,则筛选的效率越高,这对招聘到人才的质量上也很有帮助。那么用人单位在个人简历上在找什么呢?一来是人才的技能、能力,二来就是人才所具有的素质。

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