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培训专员个人求职简历范文

发布时间:2017-06-01

  培训专员负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程,熟悉培训管理流程。下面是YJBSY简历网为大家搜集的关于培训专员的个人求职简历范文,欢迎大家借鉴参考。

  基本信息

  姓名:www.qh666.net

  性别:男

  民族:汉

  婚姻状况:未婚

  年龄:28

  户 籍:福建

  现所在地:南昌

  身高:1.75

  联系电话:×××××××××××

  电子邮箱:×××@www.qh666.net.com

  求职意向

  希望岗位:培训讲师

  求职类型:全职

  到岗时间:随时

  工作经历

  3月—2015年7月 ××有限公司,担任培训讲师。

  工作描述:

  1、负责××和××两地的组织部系统干部教育的培训需求调研;

  2、负责对培训需求进行分析,进行培训需求诊断并研发适应性课程;

  3、负责构建外部师资库,对培训师资进行管理与考核;

  4、负责制定教学计划,组织与协调教学管理,对教学课程进行监督实施;

  5、负责对培训效果进行评估,并改进和完善教学服务体系。

  2009年3月—2012年7月 ××有限公司,担任培训讲师。

  工作描述:

  1、负责参与制定、修改公司培训制度;

  2、负责拟定、呈报公司年度培训计划并指导各部门制定培训分计划、监督其实施;

  3、负责组织实施公司级培训;

  4、负责公司各部门培训协调员队伍的管理;

  5、负责公司兼职培训师队伍的管理,包括常规性管理、安排授课计划以及反馈培训效果;

  6、负责培训课程的开发工作并完善公司培训课程数据库系统;

  7、负责各类长短期培训班开班实施工作;

  8、负责新员工入职培训工作;

  9、负责各类培训班开班实施。

  教育背景

  毕业院校:江西师范大学

  最高学历:本科

  毕业日期:2009-07

  专 业 :教育技术学

  语言能力

  英语水平:优秀

  国语水平:优秀

  粤语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  1、四年相关工作经验;具备一定的组织、管理能力

  2、对推广性工作有一定的实际操作能力;

  3、能够独立编写培训教材并进行授课培训;

  4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

  5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

  6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;

  7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;具有团队合作精神;

  8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;

  9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;

  10、具备组织策划员工活动的能力。

  个人自传

  本人能够独立承担复杂的培训工作。执行力强,对领导做出的计划目标和指令能独立完成或协调同事协力完成。具有丰富的工作经验和社会经验的累积,从中养成了根据实际问题,深入分析、灵活设计解决方案的优秀能力和习惯。极富团队精神,思想成熟、上进心强的我具有极丰富的人际关系技巧,工作有条理,办事效率高。

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